Angebote zu "Florian" (12 Treffer)

Engel der Effizienz als Buch von Florian Hoof
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Engel der Effizienz:Eine Mediengeschichte der Unternehmensberatung. 1. Aufl. 2015 Florian Hoof

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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Engel der Effizienz als eBook Download von Flor...
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Engel der Effizienz:Eine Mediengeschichte der Unternehmensberatung Florian Hoof

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 17, 2018
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Engel der Effizienz
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Unternehmensberatung, eine bisweilen wundersam anmutende Mischung aus beinharter Rationalisierung, Esoterik und Zukunftsvision, kommt immer dann zum Einsatz, wenn wirtschaftliche Strukturen aus dem Gleichgewicht zu geraten drohen. Was es eigentlich heißt, sich beraten zu lassen, welche Medien dabei eine Rolle spielen und wie die Branche der Unternehmensberatung zu einem zentralen gesellschaftlichen Wissenssystem wurde, ist Gegenstand dieses Buches.

Anbieter: buecher.de
Stand: Feb 19, 2019
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Bewerbermanagement als Buch von Florian Graue
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Bewerbermanagement:Eine empirische Studie zur Qualität und Effizienz Florian Graue

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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Qualitätskennzahlen im Projektmanagement: Entwi...
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Qualitätskennzahlen im Projektmanagement: Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Quantifizierung der Effektivität und Effizienz im Großanlagenbau: Florian Karlstedt

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 17, 2018
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Bewerbermanagement als eBook Download von Flori...
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Bewerbermanagement:Eine empirische Studie zur Qualität und Effizienz Florian Graue

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 17, 2018
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Qualitätskennzahlen im Projektmanagement: Entwi...
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Qualitätskennzahlen im Projektmanagement: Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Quantifizierung der Effektivität und Effizienz im Großanlagenbau:Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Quantifizierung der Effektivität und Effizienz im Großanlage Recht, Wirtschaft, Steuern Florian Karlstedt

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Jan 24, 2019
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Soziale Netzwerke als Buch von Florian Hochenri...
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Soziale Netzwerke:Effektivität und Effizienz von sozialem Kapital bei der Jobsuche und Personalrekrutierung von Führungskräften Florian Hochenrieder

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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Kopf Geld Jagd
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Sein Ruf ist legendär. Sein Leben ein Abenteuer. Seine Häscher gnadenlos. Florian Homm. Ein Zweimeterhüne. Ein Plattmacher. Ein skrupelloser Hedgefonds-Manager. Die Fratze des neuen Turbo-Kapitalismus. Einer, der mit gerade einmal 26 Jahren für südamerikanische Regierungen und Vermögende Millionen bewegte. Einer, der kaltherzig Unternehmen filetierte und die besten Stücke weiterverkaufte. Einer, der etliche Villen, zwei Flugzeuge und mehrere Hundert Millionen Dollar Vermögen besaß und trotzdem eines nicht hatte: genug - stattdessen ständig getrieben nach immer mehr. Wie im Rausch pflügte Florian Homm mit brutaler Effizienz durch sein Leben, das im kleinen Oberursel begann und ihn über Harvard ins Herz der Finanzmärkte führte. Gleichermaßen brillant und charismatisch beginnt er seinen kometenhaften Aufstieg im härtesten Business der Welt. Im Laufe seiner Karriere verdiente er am Bankrott der Bremer Vulkan-Werft, sanierte den Fußballklub Borussia Dortmund und wurde in Venezuela niedergeschossen. Doch auch dann, dem Tod nur knapp entronnen, gibt es für Florian Homm nur eine Richtung: die Flucht nach vorne. Bis ihn sein rücksichtsloses Leben plötzlich einholt. Die Geschichte eines genialen Finanzjongleurs, eines Gesuchten, eines Gejagten, des berüchtigtsten Enfant terrible der europäischen Finanzwelt. Dies ist seine Geschichte.

Anbieter: buecher.de
Stand: Feb 19, 2019
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Die Arbeitszufriedenheit der Generation Y
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Helene Einramhof-Florian geht der Frage nach, wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt. Denn Organisationen, die zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt haben, weisen eindeutig einen höheren Grad an Effizienz und Produktivität auf. Der Generation Y - Personen, die zwischen 1980 und 1995 geboren sind - wird nachgesagt, dass sie sich privat und speziell im Arbeitsleben ´´anders verhält´´ und die Arbeitswelt anders fordert als die Generationen davor. Dadurch werden Arbeitsbedingungen wichtig, die es gilt, zielgruppengerecht zu identifizieren und mögliche Lösungsvorschläge umzusetzen. Die qualitative Studie gibt einen Einblick in die spezifischen Bilder und Vorstellungen von Arbeitszufriedenheit der ´´Generation Y´´.

Anbieter: buecher.de
Stand: Feb 20, 2019
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