Angebote zu "Management" (368 Treffer)

Erfolg durch Effizienz
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Effizienz sorgt dafür, dass wir rationell vorgehen, also vor han dene Ressourcen wie Zeit, Geld und Arbeitsauf wand so wirkungsvoll wie möglich einsetzen. Viel fach liegt derFokus heute auf der Effektivität und damit auf der Ziel -setzung, während die Effizienz - die Art und Weise, wie dieZiele er reicht werden - oft vernachlässigt wird. Im heutigenArbeits leben muss aufgrund des steigenden Kosten-drucks von immer weniger Menschen eine immer höhereLeistung erbracht werden. Dies ist im Prinzip nur über eine Steigerung der Effizienz möglich.Anhand der grundlegenden Faktoren von Effizienz - Fach wissen, Fähigkeiten, Motivation, Strategie und Pro fit -ressourcen - erläutert der Autor, wie sich der Wirkungsgradder vorhandenen Energie erhöhen lässt, ohne dass härtergearbeitet oder mehr Geld eingesetzt werden müsste. Im Mittelpunkt steht dabei immer wieder die Schnittstellezwischen Wissen und Handeln. Anhand von praktischenÜbungen kann der Leser seine Effizienzpotenziale erkennenund wecken. Die vorgestellten Methoden sind sowohl beruflich als auch privat, sowohl von Einzelnen wie auch von Unternehmen anwendbar.

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Stand: Dec 10, 2018
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Management Effizienz als Buch von Matthias Hirzel
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Management Effizienz:Managementinstrumentarium kennen, können und anwenden. 2. Aufl. 1985 Matthias Hirzel

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Management Effizienz als Buch von Matthias Hirzel
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Management Effizienz:Schwerpunkte setzen Chancen nutzen Erfolge sichern. Softcover reprint of the original 4th ed. 1989 Matthias Hirzel

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Stand: Dec 6, 2018
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Management Effizienz:Zeit gewinnen Chancen nutzen Erfolge sichern. 3. Aufl. 1986. Softcover reprint of the original 3rd ed. 1986 Matthias Hirzel

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Management Effizienz als eBook Download von Mat...
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Management Effizienz:Managementinstrumentarium kennen, konnen und anwenden Matthias Hirzel

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Stand: Dec 13, 2018
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Management Effizienz:Zeit gewinnen Chancen nutzen Erfolge sichern Matthias Hirzel

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Stand: Dec 13, 2018
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Management Effizienz:Schwerpunkte setzen Chancen nutzen Erfolge sichern Matthias Hirzel

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Stand: Dec 13, 2018
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Organsation und Management
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Kaum ein soziales System ist uns unbekannter als jenes, in dem jeder von uns den größten Teil seines Tages verbringt. Wenn man einmal von Vokabeln wie ´´Arbeit, ´´Bürokratie und ´´Karriere´´ absieht, haben wir kaum eine Sprache, um zu beschreiben, was wir von der Organisation von Unternehmen, Behörden, Kirchen, Schulen und Theatern wissen. Dieser Mangel an einer elaborierten Sprachen wäre unter Umständen nicht weiter zu bedauern, wenn man nicht den Eindruck haben müßte, daß eine einzige Vokabel die Beschreibung all dessen, was hier zu beschreiben wäre, auf ihre Schultern nimmt, das Wort ´´Management.´´ Dirk Baecker geht in einer Reihe von Aufsätzen der Frage nach, was er mit diesem ´´Management´´ auf sich hat und worin seine unzureichend bedachten organisatorischen Voraussetzungen bestehen. Einleitung Durch diesen schönen Fehler mit sich selbst bekannt gemacht Interesse an Kommunikation Turbulenz Unentrinnbarkeit der bürokratischen Herrschaft? Freedom and Organization Schriftliche Aktenführung Konditionierung der Autonomie Organisation als Selektion Die Indifferenzzone Ungewißheitsabsorption Die Wiedereinführung der Ungewißheit Müllers Vermutung Interesse an Undurchschaubarkeit Furcht und Schrecken Das Spiel des Managements Paradoxe Interventionen Ein Kalkül Das Produkt ist ein Gespinst Hieroglyphen Manager Schlanke Produktion Interpretationen Kontexte Die Unterscheidung der Arbeit Arbeit als ´´Gestalt´´ der modernen Gesellschaft Arbeit an der Arbeit Die Form der Unterscheidung Form und Medium Operation und Beobachtung System und Umwelt Die ´´andere Seite´´ des Wissensmanagements Wie liest man ein Schlagwort? Der blinde Fleck Rekonstruktion, Vernetzung und Korrektur Konditionen Organisation und Geschlecht Organisation als soziales System Individualisierung und Geschlecht Körper, Psyche, Kommunikation Begeisterte Unternehmer Tabus in Familienunternehmen Die Trennung von Haushalt und Betrieb Der Familienunternehmer Sozialsystem Familie, Sozialsystem Betrieb Das Tabu Kommunikation und Kultur als Ressourcen der Unbestimmtheit Organisationsentwicklung Die Wiedereinführung der Kommunikation Probleme der Kultur Der Witz der Organisation Die Doppelbewegung Kommunikation über Arbeit Der Witz Die Kunst Die Strategie der Organisation Organisation Raum Wissen Macht Strategie Die verlernende Organisation Lernen als Problem Im Medium der Abweichung Die kompetente Organisation Die Ebenen des Lernens Die Form des Lernens Drei Regeln einer wirtschaftlich effizienten Unternehmenskultur Das Unternehmen als ´´Rechner´´ Die Regel der Einfachheit Die Regel der Autonomie Die Regel der kulturellen Führung Wirtschaftliche Effizienz Theorie der Unternehmensorganisation Die ´´Dienstleistungsgesellschaft´´ Ausgangspunkte einer soziologischen Managementlehre Warum Soziologie? Organisation als soziales System Fünf Ressourcen Vier Unterscheidungen Vier Referenzen Ein Maschinenmodell Fünf Eckwerte Die Zielsetzung Management im System Strukturelle Spannungen Arbeit, Arbeitsteilung, Hierarchie Die Leistung der Betriebswirtschaftslehre Die Rolle der Professionen Variation, Selektion und Retention Führung System und Strukur Organisation und Gesellschaft Welche Gesellschaft? Organisationsdesign Routinen Ausblick Was tut ein Berater in einem selbstorganisierenden System? Radikaler Konstruktivismus Selbstorganisation durch Autopoiesis Der Berater und der Manager Das System Nachweise

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Stand: Dec 10, 2018
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Management in sozialen Organisationen inkl. E-Book
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Sozialarbeit mit Effektivität und Effizienz Dieses Handbuch vermittelt allen Mitarbeitern in sozialen Einrichtungen die Grundlagen methodischer Arbeit: Aufgabenorientiertes Management Personalmanagement und Leitung Ressourcen-Management Selbstmanagement Case Management Qualitätsmanagement Professionelle Konzepte und Methoden Sozialer Arbeit Reform der Sozialen Dienste Aktivierende Soziale Arbeit und aktivierender Sozialstaat E-Book inklusive: Der Erwerb dieses Fachbuches umfasst den kostenlosen Download des E-Books.

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Stand: Dec 10, 2018
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Performance-Management in der Praxis
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Wie gelingt es Unternehmen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern? Das Autorenteam aus erfahrenen Unternehmensberatern und Unternehmenspraktikern vermittelt konkrete Methoden und zeigt ihre praktische Anwendung, um die Leistung von Organisationen, Prozessen und Bereichen kontinuierlich und erfolgreich zu verbessern. Dabei geht es vor allem um die Identifikation von kritischen Erfolgsfaktoren, die Entwicklung von Messgrößen, das Setzen von Zielen und die Ausrichtung der Handlungs- und Arbeitsweisen auf die gewünschte Performance. Ein klarer nützlicher Leitfaden für Führungskräfte und andere Personen, die sich mit der Steigerung von Effektivität und Effizienz von Organisationen auseinandersetzen.

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Stand: Dec 10, 2018
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