Angebote zu "Management" (669 Treffer)

Flex Akku-Säbelsäge 18,0 V RS 29 18.0
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213,99 € *
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* Electronic Management System (EMS) schützt die Maschine, verlängert die Lebensdauer und erhöht die Effizienz * Gasgebeschalter mit Verriegelungsfunktion * Elektronische Schnellbremse * Langlebiger 4-Pol Hochleistungsmotor * Pendelhub: zuschaltbar, speziell für schnelle Sägearbeiten in Holz * Sägeblatt um 180° wendbar * Werkzeugloser Sägeblattwechsel * Abnehmbare Sägeauflage, schwenkbar und in der Tiefe werkzeuglos verstellbar * Ergonomisch gestalteter, rutschfester, gummierter Griff * Integriertes LED-Licht mit Nachleuchtfunktion * LED Akku-Kapazitätsanzeige * FLEX Akku-System: Betrieb mit allen 18,0 V Akkupacks. Lieferung ohne Akku, ohne Ladegerät Technische Daten: * Leerlaufhubzahl: 0-3100 /min * Hub: 29 mm * Akku-Spannung: 18 V * Akku-Kapazität: 2,5 / 5,0 Ah * Gewicht ohne Akku: 2,9 kg Lieferumfang: * 1 Transportkoffer L-BOXX® 238 414.093 * 1 Koffereinlage 423.246

Anbieter: westfalia
Stand: 16.09.2019
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Management Effizienz als Buch von Matthias Hirzel
54,99 € *
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Management Effizienz:Managementinstrumentarium kennen können und anwenden. 2. Aufl. 1985 Matthias Hirzel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Flex 2-Gang Akku-Schlagbohrschrauber 10,8 V PD ...
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189,99 € *
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* Electronic Management System (EMS) schützt die Maschine, verlängert die Lebensdauer und erhöht die Effizienz * Bürstenloser Motor mit höherem Wirkungsgrad und längerer Lebensdauer * Gasgebeschalter mit Verriegelungsfunktion * Elektronische Schnellbremse * Schnellspannbohrfutter mit Auto-Lock Funktion * Robustes Aluminium-Druckguss Getriebegehäuse * Rechts-/Linkslauf mit Einschaltsperre * Ergonomisch gestalteter, rutschfester, gummierter Griff * Integriertes LED-Licht mit Nachleuchtfunktion * LED Akku-Kapazitätsanzeige * Inklusive Gürtelclip und Bithalter * FLEX Akku-System: Betrieb mit allen 10,8 V Akkupacks. Lieferung ohne Akku, ohne Ladegerät Technische Daten: * Akku-Spannung: 10,8 V * Akku-Kapazität: 2,5 / 4,0 / 6,0 Ah * Drehmoment max. weich/hart: 32 / 58 Nm * Drehmomentstufen: 24+1 * Leerlaufdrehzahl 1. Gang: 0-450 /min * Leerlaufdrehzahl 2. Gang: 0-1700 /min * Leerlaufschlagzahl 1. Gang: 0-5850 /min * Leerlaufschlagzahl 2. Gang: 0-22100 /min * Bohrfutter-Spannweite: 1,5 - 13 mm * Max. Bohr-Ø in Stahl:

Anbieter: westfalia
Stand: 16.09.2019
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Management Effizienz als Buch von Matthias Hirzel
44,99 € *
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Management Effizienz:Schwerpunkte setzen Chancen nutzen Erfolge sichern. Softcover reprint of the original 4th ed. 1989 Matthias Hirzel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Flex Akku Schlagbohrschrauber 10,8 Volt PD 2G 1...
Topseller
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* Electronic Management System (EMS) schützt die Maschine, verlängert die Lebensdauer und erhöht die Effizienz * Bürstenloser Motor mit höherem Wirkungsgrad und längerer Lebensdauer * Gasgebeschalter mit Verriegelungsfunktion * Elektronische Schnellbremse * Schnellspannbohrfutter mit Auto-Lock Funktion * Robustes Aluminium-Druckguss Getriebegehäuse * Rechts-/Linkslauf mit Einschaltsperre * Ergonomisch gestalteter, rutschfester, gummierter Griff * Integriertes LED-Licht mit Nachleuchtfunktion * LED Akku-Kapazitätsanzeige * Inklusive Gürtelclip und Bithalter * FLEX Akku-System: Betrieb mit allen 10,8 V Akkupacks * Lieferung ohne Akku, ohne Ladegerät Technische Daten: * Akku-Spannung 10,8 V * Akku-Kapazität 2,5 / 4,0 / 6,0 Ah * Drehmoment max. weich/hart 32 / 58 Nm * Drehmomentstufen 24+1 * Leerlaufdrehzahl 1. Gang 0-450 /min * Leerlaufdrehzahl 2. Gang 0-1700 /min * Leerlaufschlagzahl 1. Gang 0-5850 /min * Leerlaufschlagzahl 2. Gang 0-22100 /min * Bohrfutter-Spannweite 1,5 - 13 mm * Max. Bohr-Ø in Stahl 13 mm *

Anbieter: westfalia
Stand: 16.09.2019
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Management Effizienz als Buch von Matthias Hirzel
54,99 € *
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Management Effizienz:Zeit gewinnen Chancen nutzen Erfolge sichern. 3. Aufl. 1986. Softcover reprint of the original 3rd ed. 1986 Matthias Hirzel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 04.09.2019
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Kimberly-Clark Aquarius Lufterfrischungsgerät, ...
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111,95 € *
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Das neue AQUARIUS* Lufterfrischungssystem in minimalistischem Design verleiht Ihren Waschräumen ein angenehmes Image. Leistung: Edle Düfte für ein besseres Waschraumerlebnis Wirksame Geruchsneutralisierer für optimale Gerruchsverbesserung Schlanker Spender für maximale Hygiene Effizienz: Betterielebensdauer bis zu 18 Monate Nachfüllintervall 60 Tage Flexible, anwenderfreundliche Programmierung Verteilerventil für feinen Sprühnebel Technische Daten: Material Kunststoff Stromanschluss Batteriebetrieben Ausgabeformat Spray / Sprühnebel Mechanismus elektronischer Sensor Verschlussmechanismuss Schlüssel und Druckknopf Maße L 21,2 x B 12,5 x H 8,7 cm Umfrageergebnis: 73 % der Verbraucher sind der Meinung, dass ein ungepflegter Waschraum auf schlechtes Management schließen lässt. Weitere zwei Drittel geben an, dass ein unhygienischer Waschraum ihren Eindruck vom Unternehmen negativ beeinträchtigt, ein schlechtes Licht auf das Unternehmen wirft und zeigt,

Anbieter: hygi
Stand: 16.09.2019
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Supply Chain Management und Beschaffungslogistik
59,00 € *
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Das Supply Chain Management (SCM) beschreibt alle Maßnahmen die zur Optimierung einer Wertschöpfungskette dienen. Die Wertschöpfungskette umfasst alle Prozesse, die ein Gut von der Entstehung bis zum Verkauf an den Kunden durchläuft. Suppy Chain Management wird unter dem Leistungsdruck zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der Unternehmensführung immer bedeutender. In der Automobilindustrie wird dieser Effekt besonders sichtbar. Aber auch andere Branchen der deutschen Wirtschaft müssen Wege finden, um im globalen Markt leistungsfähig zu bleiben. Das Buch Supply Chain Management und Beschaffungslogistik beschreibt die theoretischen Ansätze des SCM und stellt die Methoden und Konzepte innerhalb der Beschaffungslogistik vor. Hier werden die Thematiken prägnant umschrieben und ein guter Überblick über diese Bereiche gegeben. Das vorliegende Werk eignen sich für interessierte Studenten der Logistik, genauso wie für Entscheidungsträger der Logistikabteilungen von Unternehmen und für Manager die sich mit der Wertschöpfungskette ihres Unternehmens auseinander setzen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Organsation und Management
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Kaum ein soziales System ist uns unbekannter als jenes, in dem jeder von uns den größten Teil seines Tages verbringt. Wenn man einmal von Vokabeln wie ´´Arbeit, ´´Bürokratie und ´´Karriere´´ absieht, haben wir kaum eine Sprache, um zu beschreiben, was wir von der Organisation von Unternehmen, Behörden, Kirchen, Schulen und Theatern wissen. Dieser Mangel an einer elaborierten Sprachen wäre unter Umständen nicht weiter zu bedauern, wenn man nicht den Eindruck haben müßte, daß eine einzige Vokabel die Beschreibung all dessen, was hier zu beschreiben wäre, auf ihre Schultern nimmt, das Wort ´´Management.´´ Dirk Baecker geht in einer Reihe von Aufsätzen der Frage nach, was er mit diesem ´´Management´´ auf sich hat und worin seine unzureichend bedachten organisatorischen Voraussetzungen bestehen. Einleitung Durch diesen schönen Fehler mit sich selbst bekannt gemacht Interesse an Kommunikation Turbulenz Unentrinnbarkeit der bürokratischen Herrschaft? Freedom and Organization Schriftliche Aktenführung Konditionierung der Autonomie Organisation als Selektion Die Indifferenzzone Ungewißheitsabsorption Die Wiedereinführung der Ungewißheit Müllers Vermutung Interesse an Undurchschaubarkeit Furcht und Schrecken Das Spiel des Managements Paradoxe Interventionen Ein Kalkül Das Produkt ist ein Gespinst Hieroglyphen Manager Schlanke Produktion Interpretationen Kontexte Die Unterscheidung der Arbeit Arbeit als ´´Gestalt´´ der modernen Gesellschaft Arbeit an der Arbeit Die Form der Unterscheidung Form und Medium Operation und Beobachtung System und Umwelt Die ´´andere Seite´´ des Wissensmanagements Wie liest man ein Schlagwort? Der blinde Fleck Rekonstruktion, Vernetzung und Korrektur Konditionen Organisation und Geschlecht Organisation als soziales System Individualisierung und Geschlecht Körper, Psyche, Kommunikation Begeisterte Unternehmer Tabus in Familienunternehmen Die Trennung von Haushalt und Betrieb Der Familienunternehmer Sozialsystem Familie, Sozialsystem Betrieb Das Tabu Kommunikation und Kultur als Ressourcen der Unbestimmtheit Organisationsentwicklung Die Wiedereinführung der Kommunikation Probleme der Kultur Der Witz der Organisation Die Doppelbewegung Kommunikation über Arbeit Der Witz Die Kunst Die Strategie der Organisation Organisation Raum Wissen Macht Strategie Die verlernende Organisation Lernen als Problem Im Medium der Abweichung Die kompetente Organisation Die Ebenen des Lernens Die Form des Lernens Drei Regeln einer wirtschaftlich effizienten Unternehmenskultur Das Unternehmen als ´´Rechner´´Die Regel der Einfachheit Die Regel der Autonomie Die Regel der kulturellen Führung Wirtschaftliche Effizienz Theorie der Unternehmensorganisation Die ´´Dienstleistungsgesellschaft´´Ausgangspunkte einer soziologischen Managementlehre Warum Soziologie? Organisation als soziales System Fünf Ressourcen Vier Unterscheidungen Vier Referenzen Ein Maschinenmodell Fünf Eckwerte Die Zielsetzung Management im System Strukturelle Spannungen Arbeit,Arbeitsteilung, Hierarchie Die Leistung der Betriebswirtschaftslehre Die Rolle der Professionen Variation, Selektion und Retention Führung System und Strukur Organisation und Gesellschaft Welche Gesellschaft? Organisationsdesign Routinen Ausblick Was tut ein Berater in einem selbstorganisierenden System? Radikaler Konstruktivismus Selbstorganisation durch Autopoiesis Der Berater und der Manager Das System Nachweise

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Management in sozialen Organisationen inkl. E-Book
24,95 € *
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Sozialarbeit mit Effektivität und Effizienz Dieses Handbuch vermittelt allen Mitarbeitern in sozialen Einrichtungen die Grundlagen methodischer Arbeit: Aufgabenorientiertes Management Personalmanagement und Leitung Ressourcen-Management Selbstmanagement Case Management Qualitätsmanagement Professionelle Konzepte und Methoden Sozialer Arbeit Reform der Sozialen Dienste Aktivierende Soziale Arbeit und aktivierender Sozialstaat E-Book inklusive: Der Erwerb dieses Fachbuches umfasst den kostenlosen Download des E-Books.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Beteiligungscontrolling in der Management-Holding
64,99 € *
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Effektivität und Effizienz sind die wichtigsten Richtlinien für Beteiligungscontroller. Um glaubwürdig zu sein, müssen sich jedoch auch die Beteiligungscontroller an diesen von ihnen aufgestellten Maßstäben messen lassen und das Beteiligungscontrolling entsprechend gestalten. Thilo Schumacher identifiziert die Anforderungen, die an die Funktion des Beteiligungscontrolling gestellt werden unter der Berücksichtigung, dass die Aufgaben des Beteiligungscontrolling als Dienstleistungsfunktion aus den Bedürfnissen der Beteiligungs- und Konzernführung abzuleiten sind. Der Autor überprüft, wie eine stärkere Kapitalmarktorientierung der Beteiligungscontroller die unternehmensinternen Fähigkeiten ergänzen kann. Es zeigt sich, dass erhebliche Effektivitäts- und Effizienzgewinne auftreten können, wenn sich das Beteiligungscontrolling stärker gegenüber unternehmensexternen Informationen und Akteuren öffnet.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Performance-Management in der Praxis
59,99 € *
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Wie gelingt es Unternehmen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern? Das Autorenteam aus erfahrenen Unternehmensberatern und Unternehmenspraktikern vermittelt konkrete Methoden und zeigt ihre praktische Anwendung, um die Leistung von Organisationen, Prozessen und Bereichen kontinuierlich und erfolgreich zu verbessern. Dabei geht es vor allem um die Identifikation von kritischen Erfolgsfaktoren, die Entwicklung von Messgrößen, das Setzen von Zielen und die Ausrichtung der Handlungs- und Arbeitsweisen auf die gewünschte Performance. Ein klarer nützlicher Leitfaden für Führungskräfte und andere Personen, die sich mit der Steigerung von Effektivität und Effizienz von Organisationen auseinandersetzen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement
39,95 € *
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Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet. Inhalte: HR-Excellence durch wertschöpfendes HR-Management Effektivität und Effizienz in Strategie und Prozessen Das ´´HR-Haus´´: Navigation für die gesamte Personalarbeit Human Resources 4.0: die digitale Transformation Mitarbeitergewinnung und -bindung, Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding Die Co-Autoren: Isabelle Demangeat, Tim Goldmann, Dr. Martin Grentzer, Thomas Heckler, Angelique Morio, Tjalf Nienaber, Ingo Priebsch, Dr. Dierk Schindler, Drissia Schroeder-Hohenwarth, Dr. Sebastian Spörer

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.09.2019
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